Pour bon nombre de Français, il est plus profitable de travailler en tant qu’indépendant plutôt que salarié. Pour être plus clair, cette volonté de travail autonome est exprimée par plus d’un million de personnes. Mais qu’en est-il de la réelle portée de la notion de freelance ? Dans cet article, vous trouverez des éléments de réponse à la question.
Anglicisme de l’expression « travailleur indépendant« , le vocable freelance englobe toutes les notions d’une activité libérale. En clair, il marque la différence entre le travailleur indépendant et le salarié d’une entreprise donnée. Historiquement, ce terme serait apparu pour la première fois au XIXᵉ siècle, dans les ouvrages de l’écrivain écossais Sir Walter Scott. À cette époque, la quasi-totalité des Européens travaillait pour leurs propres comptes. Mais cette méthode de travail fut bouleversée par les deux grandes révolutions industrielles. C’est donc à la fin du XXᵉ siècle que le freelance est revenu au premier plan. Aujourd’hui, des entreprises telles que Neoworker – Agence freelance Marseille se sont spécialisées dans le domaine. Grâce à leur savoir-faire, elles proposent des suivis de qualité dans la gestion des opérations stratégiques pour tout type d’entreprises.
Avant d’aller plus loin, il est important de signifier qu’une agence de freelance propose des services personnalisés à ses clients. Cependant, il existe des objectifs qui sont généralement communs à bon nombre d’entreprises commerciales. À titre d’exemple, toute société se veut d’avoir des agents compétents dans le but de maximiser ses profits. Et pour y arriver, elle peut entrevoir plusieurs solutions. L’une des plus efficaces serait par exemple de mettre en place des formations spécifiques pour chaque employé. Ici, le but sera de cibler les lacunes du salarié afin de les endiguer au quotidien. Si vous avez besoin de ce type d’assistance, vous pouvez entrer en contact avec une agence de freelance. Il faut aussi savoir que cette structure sera en mesure de gérer l’aspect recrutement de votre entreprise. Forte de ses compétences en ressources humaines, son intervention vous garantira une opération conforme à votre projet.
Une étude parue en 2022 révélait une augmentation de 92% des freelances en France sur ces 10 dernières années. La même enquête met aussi en lumière les tranches d’âge les plus concernées, et ici, il est mentionné que plus de 60% ont entre 24 et 38 ans. Dans les faits, plusieurs raisons peuvent expliquer de tels chiffres, notamment la crise sanitaire de 2022. Selon les spécialistes, la période de confinement a encore plus renforcé l’idée de bon nombre de personnes à s’intégrer dans le freelance.Et au vu des avantages qui en découlent, la majorité d’entre elles s’y est finalement consacrée à plein temps. Aujourd’hui, de nombreuses agences libérales ont vu le jour, dont la plupart sont essentiellement disponibles via leurs sites Internet. Cette présence permet non seulement de faire gagner du temps aux cleints po, mais aussi de vous accompagner sur la durée. Pour ce faire, l’agence de freelance mettra en place des solutions d’externalisation de vos activités au moyen de :
